1，关于我只会管地位高的人的问题，这个问题压根没有！就像这个人一样，他之前在团里的地位低我也照样在管，他之前在外面惹事全都是自己找的，但锅还是我在背，比如他之前惹到了汐苒，打不过就说汐苒开挂；最后的汐苒仇恨到我身上了😞（这件事的真相还是我在汐苒那边问到的，不然真得被这小子骗了）2，其次就是关于随随便便骂人的问题，我可不是某些被人打几下就红温的素质哥姐，熟悉我的应该都知道我的抗压能力和心理素质都是很强的。3，我以前为了培养人才才招了等级低的人进入团队，但等级低的人进入团队以后总会仗着团队的背景来到处惹事，所以，我做了一个决定，从今往后没到七级以上的人，并且素质极低的人，不会让进。然后现在对于等级的要求是这样的：你等级在十级以下的话就得一个月升两级，到十级以上之后，只需要一个月升50万经验就可，这两个要求都非常低，我相信只要是个人就能做到。最后还有他提的其他问题，我对于每个成员都有在管，如果成员的心理素质和实力不够格我就会多管，如果成员的实力和心理素质都及格我就少管。还有他第二张图片说的最后一句话，加入团队和影响心情有什么联系吗？我这个团队是很正常的游戏团，你加入团队以后，要是心情有大浮动并且是负面心情，你大可以直接过来请求退团，而且这个团队不是随随便便就能进去的，只有等级七级以上且素质高才可以进。还有第一张图片的最后一句，我都是榜一了，我当然可以管好我自己，我也可以管好这个团队。（以综上所述，这个人所造的谣到底有多么假大家应该都明白）

（不包括团队里面的正常人，建议仔细阅读，不要因为某一些句子的断句而理解错意思）我对于团队里面的管理是这样的：我与墨娜的下面就是其他团员，团员之间关系是不平等的，你实力强，你对团队的贡献好，你就地位高，你实力弱，对团队的贡献低，你就地位低；实力强却不对团队贡献的，我们团队没有这种人，实力弱对团队没有贡献的，我们团队不需要这种人；而至于团员之间的矛盾，基本都是公说公有理，婆说婆有理，我一般不会亲自插手，除非是影响到大部分团员的矛盾。我插手的次数有限，插手的力度则是看事情的极端程度。那说完管理之后就开始批评一下团队里面某些吃干饭的混子了（下文呢，正常团员可以不看，看的话就当成反面教材）团队不需要没用的人，你要是在一个月之内没能在自身本来的等级中突破2级或自身实力没能提升，我是可以直接裁掉的。团队的团员在外面受欺负了，我会管，但如果是他自己来招惹的，我绝对不会管他的死活！这里也希望某一些仗着自己有靠山，就在外面胡作非为的人好好想想自己的地位到底是怎样的。（这里也为一些因为这些混子而受伤的正常玩家和团员们道个歉，请恕我管理不力，没能及时将其拔出团队）

666怪不得加入的时候那么慢呢，玩到食神破解版本了孩子们。

（还有东西没发完，发评论里）

1：三个榜单，严格来说应该是火能和杀神榜，到现在了还想通过这两个榜单来看实力的也是离神很近了，但离人已经很远了，你在周末时可以看到一大堆伪人在火能榜上活跃，或者在杀神榜上看到1000或700连杀，总的来说，这两个榜现在就是游戏里最不可信的，但有一种情况就是：经常在游戏里活跃的大佬打出1000连杀，这种就是有含金量的。（不过要是不在游戏圈里活跃的人打出1000连杀就100%是打人机的）2：真大佬的嘴，你永远不可能知道他们嘴里的话是真的还是假的，如果他们有700万火能就把700万火能说成70万，如果他们的实力比你要强大，他们也绝对不会主动展示，这种大佬一般平时又谦虚又不谦虚，除非你作死去挑战，那才能体验到什么是真正的压力，从阴暗角落窜出来给你无数拳。所以，要想知道你的大佬是不是真大佬就有三种辨认方式：一般都中午在线或是有一段时间都是中午在线，因为这种大佬一般都是晚上玩游戏玩的太久了，或者是因为之前肝的太久身体不好；说话方式很独特，对不同人有不同的说话方式，并且区分好友为：友军/加过好友的，因为这种大佬一般都挺喜欢结交人人脉极其广泛；榜排名能长时间活跃在前10，这个成就无需多言，几乎是每个真大佬的标配。3：老鱼到底在不在线，这个事情呢我只想说：尽量不要讨论，不知道祂在哪里盯着你。

666现在萌新实力退步成这样了