换一换 
新手玩家在组建队伍时，首先需明确队伍的基本构成逻辑。一支合理的队伍通常包含主C（核心输出）、副C（辅助输出或元素反应触发者）、辅助（增伤或减抗）以及治疗或护盾角色。主C负责主要伤害输出，需优先投入资源培养；副C通过脱手技能或元素反应补充伤害；辅助角色提供增益效果或聚怪能力；治疗或护盾角色则保障生存能力。避免队伍中角色属性重复，以最大化元素反应的收益。风属性角色通常具备聚怪能力，而大剑角色能有效应对护盾类敌人。
火、水、冰、雷等元素之间的交互能大幅提升输出效率。火与冰触发融化反应可提高伤害倍率，水与雷触发感电反应造成持续伤害。新手应优先选择能频繁触发元素反应的组合，如搭配芭芭拉（水）与凯亚（冰）触发冻结，或香菱（火）与丽莎（雷）触发超载。风属性角色能扩散元素效果，进一步扩大反应范围。合理利用元素共鸣效果，如双火提升攻击力或双冰增加暴击率，也能显著增强队伍整体实力。
初期资源有限，建议将经验书、摩拉和武器突破材料集中投入主C角色，确保其等级、天赋和武器达到当前阶段上限。副C和辅助角色等级可适当低于主C，但需保证关键技能解锁。治疗角色的等级不宜过低，否则生存压力会大幅增加。体力应优先用于刷取角色突破材料，而非过早追求圣遗物。45级前圣遗物以套装效果为主，无需过度追求副词条属性。
实战中需根据敌人类型灵活调整阵容。面对高护盾敌人时，大剑角色或特定元素破盾效率更高；对抗群怪时，风属性聚怪技能能有效提升清场速度。深渊等挑战环境需配置两队，因此培养8名角色是长期目标。初期可围绕免费角色如诺艾尔、芭芭拉、凯亚等组建低配队伍，后期再逐步替换为高适配性角色。队伍循环稳定性是关键，确保技能释放顺序能无缝衔接，避免输出真空期。 新手应避免盲目追求高稀有度角色，四星角色在合理搭配下同样能应对大部分挑战。雷泽、香菱、班尼特等四星角色在特定体系中表现优异。抽卡策略上，建议优先获取泛用性强的辅助角色，再针对性补充主C。元素反应和队伍协同性比单一角色强度更重要，需通过实战不断优化技能释放节奏和角色站位。
