一个可信度较高的结论:女皇定位是超导C+扩散辅。 先说我的判断:目前已五个超导C。从版本设计角度,女皇不可能做到碾压前面所有超导C,这种程度的数值膨胀是需要规避的。 还有一点,策划要限制莱欧斯利的上限。 至冬版本顶级主C候选,有冰之女皇、木偶、薇斯娜,但绝不会是4.1登场的莱欧斯利。版本设计有固定规律,不会让早期老角色,在后续大版本持续碾压周年新角色。要是女皇超导后台辅助能力拉满,玩家直接抽莱欧斯利就足够,7.1周年核心角色薇斯娜的定位就会被冲击,不符合卡池的商业逻辑。 女皇作为超导C,自身站场输出不会弱,但后台辅助的上限会被限制。星扩散的核心优势不在于极限纸面DPS,而是环境适配面更广,不用绑定专属利好环境。 很多人对比强度只盯着顶配DPS, 星扩散的优势就是不用赌专属环境,泛用性更强。 连续两年雷体系热度很高。星超导包含冰、雷两条路线,7.2米提亚,加上上个大版本菲林斯、伊涅芙、少女月感电队,还有丝的冰水战舰。最近两个大版本,策划在雷、冰赛道放开强度,给到这批角色很高的上限。 我个人判断,至冬下半依旧是雷利好环境。但凡事过刚易折,当前这套强势体系,在未来版本有被针对性环境限制的可能性。 重点对比减抗。星超导低金状态下减抗缺口很大。平民玩家要想清楚,能不能把星超导抽到8金以上。金数不足的情况下,队伍减抗大多卡在25~40区间,很难拉满。 就像月感电,在专属版本很强,版本一过就有力使不出。它基础数值不算顶尖,减抗门槛高,想要拿到85满减抗,必须投入大量金数;成本不够,伤害上限锁死。 扩散不一样。根据现情报推测,全员0+0低金配置就能拿到50以上减抗;堆到8金左右,有望摸到85满减抗。继续堆到十多金,减抗上限依旧卡在85,不会继续提升。 扩散数值不算顶尖,队伍绑定冰风,角色拆分困难。但优势很实在:资源集中投入主C薇斯娜的命座,其余队友保持0命就够用,哪怕到明年,队伍依旧可以稳上场。 反观超导,可选队伍多,抽木偶、冰女皇可以分出二队,至冬版本打两路深渊体验很好。但代价是金数不足的话,下个版本很容易被环境克制。 再聊聊冰之女皇的设计,作为周年神级角色,策划会吸取纳塔版本的流水教训。 26年前9个月原神整体流水对比25年同期上涨15%,但纳塔版本设计不算成功,根源就是火神强度断层,几乎盖住同版本所有角色。 这个情况类似篮球持球大核,个人数据华丽,但挤占队友发挥空间,资源全部集中单人身上,其他角色失去抽取价值。放到原神里,单一角色强到碾压所有人,短期流水好看,但长期破坏版本生态。挪德卡莱版本生态就相对健康,评价版本不能只看单角色峰值,要放在整个版本周期衡量。所以纳塔前车之鉴在前,冰神不会做成碾压全部角色的怪物。 超导C数量已经很多,我推测女皇是二命起步才有不错强度,六命解锁完全体。同时她具备扩散辅定位,辅助拐力是重点。 扩散目前缺少强力辅助补强,但很多超导玩家未必会抽女皇。想要稳住版本流水,就必须抓住扩散玩家群体。 核心观点2:凡事皆有代价 策划清楚超导当前强度偏高。 至冬版本超导拥有三个超导C,两冰一雷;扩散限定主C只有薇斯娜一位。 不少人存在误区,认为薇斯娜全方位弱于星超导。这个看法并不正确。 我的结论:薇高命,尤其是单满到双满命阶段,是星扩散体系最强角色。 差异在于减抗的分配逻辑: 超导的减抗分散在全队多个角色身上,想要减抗突破60,至少三到四个限定角色需要二命起步。 星扩散的减抗,基础就集中在角色0命本体。 想星超导跨版本保值、环境不被针对,至少三线五都要二命起步。达不到这个标准,离开至冬版本,深渊游玩体验会大打折扣。 超导一众强势队友有一个致命短板:没有减抗。神子、阿罗夏、四星辅瓦列里,机制优秀,有生存能力,但推测不带减抗。 这就决定了超导属于版本红利队。至冬版本可以爽玩、组建二队,但红利期一过,很容易被淘汰。 很多人的误区:能组两队=血赚。等到下个版本,两队金数不足、减抗全部不达标,两队一起乏力。 很多人误以为星扩散环境适应力差,其实刚好相反。 星扩散只是可选队友少,但本体素质、0命自带减抗、跨版本保值能力更强。 沃雅妮莎自带35减抗,高抗环境第四人补珐露珊,直接拿到65减抗兜底。 扩散思路简单:低金就能稳住下限,高命实现质变。 给大家抽卡的建议: 玩超导,不要优先冲主C满命,优先把多个角色补到二命; 玩扩散,不用追求全队高命,资源集中拉主C薇斯娜的命座即可。 这就是两套体系最本质的差距。 总结 超导:版本上限极高,队友选择丰富,短期爽感强。代价巨大,低金减抗严重不足,跨版本保值差,极度依赖全队高金。 扩散:纸面数值不算爆炸,队友选择少,但0命减抗扎实,机制集中,保值能力强,环境适应性更好。 强者有代价,稳者有未来。这就是至冬两大星体系真实的生态差异。








换一换 





































