训练流的核心属性是训练精力减少、训练主属性增加、表情基础加成增加、表情一致概率、表情一致后额外加成、训练加成以及局内的训练等级。 加成大但无法改变的属性是同训人数。 核心属性：表情一致概率、表情基础加成。 核心角色（即对流派提升较大的角色）： SSR：闪堂电（增加表情一致概率）
望月透（增加表情基础加成）
藤松玖怜（增加训练加成）
榎（jia）本纯那（增加训练加成）
SR： 龙宫寺（增加表情基础加成）
流派角色（流派角色，但提升较小）： 澪奈（有俩队友就提升倍率）
亚理纱（减少训练体力消耗）
佐久间（增加训练主属性）
真崎（同表情额外倍率）
总体来说，目前训练流相对扭蛋流和小游戏来说并不完善。 训练时只能去找人多的训练，难以控制自己训练的属性。 人数太多难以同表情，人数太少倍率太低。 闪堂电虽然能提供表情一致概率，但概率不算高，也只有她能提供。 最多5人同表情，没有提供额外表情的手段，上限太低。 以及本身数值也不够高。这些问题共同导致了训练流强度极低。 训练流的优点是极其简单，不挑配队，只要有闪堂电+望月透就能当训练流用。同时器材和圣山角色，以及困难难度下多一个经理的表情，都对训练流提升巨大，可称得上未来可期。 养成配队： 分卫闪堂电 控卫随意 大前龙宫寺 中锋随意 小前望月透 器材选择： 训练流不要求器材，有啥装啥，最好装自己的推荐属性器材。有哨子装哨子，哨子100熟练度共计能回100点精力。（哨子要40级才能用） 局内养成： 训练流局内养成只需要找人最多的那个训练即可。如果人数相同，优先推荐属性和等级高的。 商店优先买训练等级提升和精力。 外出先去看扭蛋有没有好扭蛋，如果没有就去公园回精力。如果既没有好扭蛋也不缺精力就去打工dm。 扭蛋优先级： 超前消费＞训练等级提升＞回精力 每周六给钱的扭蛋看时间拿，如果能拿到三周及以上的钱就可以拿
