“雇用一天”试图模拟一个工作专业人士的一天。 一天从起床时间开始，直到工作日结束。 这是您根据自己的压力和绩效水平确定自己是被雇用还是被解雇的时候。 在准备上班的每个阶段，您都必须同时将白球穿过迷宫。避免被红色问题球击中。 如果你设法到达工作场所，你必须正确回答你选择的职业中的 10 个问题中的 8 个才能被“雇用”。 迷宫 迷宫由墙壁和走廊组成。墙壁是黑色的，走廊是蓝色的。 路径穿过迷宫的走廊。每次玩可能都不一样。 墙壁被挡住了，你不能让白球穿过它们。 路径 路径从将放置白球的上排开始，到白色方块结束 在迷宫的底行右侧。使用迷宫下方的按钮移动白色 球找到路径。 白球 白球是你必须移动才能找到路径的那个。 它位于迷宫上排的第一个方格。 它的动作由绿色描绘。它不会越过黑线。要移动白球，请按： （向上）按钮向上移动白球 （向下）按钮将其向下移动 （右）按钮将其向右移动 （左）按钮将其移动到左侧 按下按钮不会使球穿过黑墙。 红球 有许多红球在迷宫中上下移动。 您需要避免这些球击中白球。如果白球被其中一个红球击中，则会生成一个随机问题并给出有关该问题的教程。压力水平会上升，增量将取决于产生的问题的严重程度。 压力水平 如果产生的问题被认为是非常危险的，压力水平将上升 8。它会如果产生的问题被认为是危险的，则上升 5。如果问题只是一个挫折，它将上升 1。如果在您开始回答问题之前压力水平超过 9，则程序将终止。如果你对一个问题给出了错误的答案，压力水平就会上升。 如果你对一个问题给出了正确的答案，压力水平就会下降。 如果压力水平超过 9，您将被解雇。 性能水平 如果你答对了一个问题，表现水平会上升。如果表现水平低于8，你将被解雇