一款嘲讽职场文化的增量经营游戏。在AI取代人类的时代，你扮演一家赛博互联网公司的老板。在"雇佣碳基员工"和"引入AI员工"之间做出关键决策——每个选择都有代价。过度压榨会导致员工离职，过度AI化可能触发系统叛乱。单局45-90分钟，体验一个资本家的良心挣扎（或者完全没有）。核心特色15种员工，各有各的毛病• 碳基员工：摸鱼小王、996专员、KPI杀手……每人都有独特技能和工作状态• AI员工：神经猿、代码侠、全自动AI HR……效率更高，但需要持续投入Token• 每种员工3种工作动画——working、slacking、sleeping，你永远不知道他们在干嘛融资轮次系统——从天使轮到IPO• 经历完整的融资旅程：天使轮→A轮→B轮→C轮→Pre-IPO→IPO• 每轮融资需要完成准备任务、应对投资人谈判• 准备质量影响融资额度——粗糙、合格、漂亮还是爆款？• 可以数据造假——但随时可能被曝光三条科技树，每条都有代价• 硬件升级：从TP-Lank路由器到Nvidia H100算力集群• 企业文化：赋能→OKR→996→PUA大师班（等级越高副作用越大）• AI化进程：引入AI助手→全员AI化（走得太快可能触发AI叛逃）竞争对手在盯着你• "硅基梦想科技"老板马一龙正在后台推进融资轮次• 落后会被削减额度，满意度太低会被挖墙角4种结局，哪个是你？• 赛博资本家：完成IPO• 良心老板：满意度≥90持续30天+Day≥200+B轮+员工≥10• AI接管：全员AI化+稳定度崩溃• 破产清算：资金和Token归零游戏玩法单局时长：45-90分钟你不需要几百小时来体验"资本家的快乐"。一杯咖啡的时间，完成一次完整的创业之旅。你的日常• 招募员工：平衡成本与产出，决定碳基/AI配比• 分配任务：项目执行、融资准备、危机处理• 升级科技：选择短期收益还是长期发展• 应对事件：投资人来访、员工抗议、AI幻觉……每个事件都有保守vs冒险选项• 使用老板技能：画饼演讲、老板视察、绩效威胁——用好了是激励，用多了是作死操作密度• 每10-20秒有新的可点击反馈• 每2-5分钟完成一个小目标• 每10-20分钟感知到路线差异员工语录"老板说我们是公司最宝贵的资产。然后他引入了AI。"——小王，摸鱼中"996是福报？那我福报到ICU了。"——996专员，加班中"我可以24小时工作，不需要五险一金。你确定还要留着那些碳基员工？"——神经猿，自我优化中"这个项目我们再对齐一下颗粒度，抓手打通底层逻辑，形成闭环赋能……"——HR小美，开会中这款游戏适合你，如果• 你对"赋能"、"颗粒度"、"闭环"这些词有PTSD• 你想知道"如果我是老板会怎样"• 你喜欢增量经营的数值快感• 你想在45分钟内体验一场"资本家的修行"• 你喜欢赛博朋克/像素风格这款游戏不适合你，如果• 你是真正的资本家（可能会觉得太真实）• 你相信"公司就是大家庭"• 你没有感受过职场的毒打赛博朋克像素美术• 16-bit像素风格，致敬经典• 深色科技感UI，霓虹绿与青色主题• 每个员工都有独立动画——在工位上摸鱼、打瞌睡、或假装努力