得益于AI需求下三星和SK海力士两大半导体巨头的爆发式增长,过去一年韩国综合股价指数(KOSPI)飙升165%,但暴利之下,一场围绕“谁该分多少”的博弈正在韩国社会全面展开。 SK海力士去年底也悄悄达成了类似协议。 分析师指出,利润分享机制能够留住人才,失去这个领域的优秀人才对任何公司都是致命打击,但三星一些待遇较差部门的员工心怀不满,正在退出工会并试图组建新工会。 股东方面同样不满,认为员工奖金侵犯了自身权益。 政治层面的压力也在升温,政策主管抱怨芯片制造商的意外之财应部分用于发放“国家红利”,劳动部长呼吁“通过社会对话制定新的分配规则”。 不过李在镕6月8日驳斥了这些观点,辩称国家已可通过现有企业税获得应有份额,非常规措施将阻碍韩国亟需的国际投资。 市场风险同样不容忽视,过去半年,外国投资者因基金配置达到上限已抛售超过400亿美元韩国股票,本地散户大量填补缺口,其中许多是使用杠杆工具的投资新手。 晨星公司预测,内存芯片价格将再次呈现周期性波动,但不会很快到来,三大芯片制造商的大规模扩建项目预计2028年上线,届时现有固定价格协议将陆续到期,真正的考验可能在那时才刚开始。




换一换 
































