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《雷顿教授》开发商Level-5员工激励制度揭秘:答对游戏考题可大幅涨薪,新作《雷顿教授与蒸汽新世界》2026年发售

2026-07-03 11:10:37
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导读

《雷顿教授》开发商Level-5推出独特员工激励制度,员工答对游戏相关知识测验可获高额加薪,奖励无职级限制,未来还将提额。同时,该公司新作《雷顿教授与蒸汽新世界》预计2026年多平台发售。

《雷顿教授》《二之国》及《闪电十一人》的开发商Level-5近日披露了一项独特的员工激励制度:员工若能正确回答公司游戏产品相关的知识测验,即可获得大幅加薪,且奖励不受职级限制。

Level-5创始人、社长兼CEO日野晃博在接受日本游戏媒体Famitsu采访时透露,公司目前约有320名员工,暂无扩大规模的计划。今年他不仅照常参与了招聘的最终面试环节,还亲自加入了首轮简历筛选工作。 日野介绍,公司会开展“内容知识测验”考核,成绩优异的员工将获得一笔未公开具体数额的日元加薪,该奖励不设职级差异,新入职员工也能公平享受,未来公司还计划进一步提高这一奖励的额度。 尽管Famitsu的报道没有直接刊出这笔加薪的具体金额,但据描述,该数额之高令在场所有人都感到震惊,记者也直言如此高额的奖励必将大幅调动员工的积极性。

目前Level-5正在开发《雷顿教授与蒸汽新世界》,这是《雷顿教授》系列的第八款正统续作,也是该系列时隔近十年推出的全新作品,游戏预计于2026年登陆Switch、Switch 2、PS5及PC平台。 0

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