Call Center Tycoon
每个动作都会花费你的时间(一个回合)。你做决定,你雇用更多的工人吗? 每个工人都有可能与他人互补或冲突的特征。 员工还将建立友谊,从而可以带来更多的东西。或者也许他们会互相憎恨?每一次互动都会影响他们的压力水平。压力越大,他们的工作效率就越低。 解雇表现不佳的员工怎么样? 人们也会对裁员做出反应,有时它可以成为盈利的催化剂但是解雇心爱的员工可能会产生负面影响 或者,也许告诉你表现最好的人在你崩溃之前休息一下?或者尝试从您的竞争对手那里窃取新客户 关键是要平衡你的行动,让员工发挥最大的作用,在这里失败,一切都会分崩离析
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