gaijin员工入职没有电脑，只能强行工作先获得工作经验来研发电脑，然后用匈牙利福林购买，或者也可以用美元快速研发。gaijin员工发现，只要在公司购买高级员工证，工作后获得的工作经验和报酬就会+100%。gaijin公司着火了，一位员工用灭火器灭火，喷了两下就没了，去旁边的消防器材店补给，人家不卖。gaijin员工刚入职只能先干体力活，因为他们没有工作经验去研发基础思考套件，没有它就不能思考gaijin公司招了一位有斯坦福，麻省理工，帝国理工，牛津，哈佛大学博士学位的巨强壮肌肉超天才，却把他和基层员工工位安排在一起，员工们天天被那个超天才职场霸凌，最终在员工抗议下，gaijin把超天才的工位向左移动了5cm。