先分清冲突类型
角色设定出现矛盾时，先判断是词义冲突、强度冲突，还是情境缺失。词义冲突是两句话直接对立；强度冲突是方向相同但程度差太远；情境缺失则是看似相反，其实缺少适用条件。分类后才能用对方法。 不要一看到反差就全部删掉，反差可能正是人物层次。也不要只用“性格复杂”解释一切。先分类再修正，能避免把有价值的张力误删，也能防止真正的问题被一句模糊说明掩盖。
处理直接对立的描述
如果角色既写成完全拒绝交流，又写成总主动找人长谈，这就是直接对立。先保留更符合核心动机的一条，再检查另一条是否只是特定场合的表现。若无法说明条件，就删去较弱的一条。 修正时优先改根因，例如核心动机本来就是想获得关注，那么“主动找人”更接近主线，拒绝交流只能在受伤等特定情况下成立。保留主线，限定例外，人物会比简单二选一更完整。
调整强度失衡
有些设定方向一致，但强度相差过大，例如轻微不喜欢喧闹，却在任何多人场合都强烈排斥。这样的强度会让人物像被一个标签控制，失去判断层次。可以先降低绝对程度，或补充触发条件。 强度描述最好区分日常态度和极端情况。平时回避、被逼无奈时勉强参与，与完全不能接受是不同设定。强度要有层级变化，这样才能解释角色在不同情境中的选择，而不是每次反应都一样。
检查外貌与人物逻辑
外貌不是独立展柜，应与生活方式和个性气质有可理解的联系。若设定强调长期奔波，却写着全然不沾尘埃的精致状态，不一定错，但需要原因，否则容易像另一套人物资料。 不必要求外貌句句对应性格，只要关键特征不互相拆台即可。允许反差，但要能解释，不能解释的细节就删减，尤其不要为了华丽而加入未经确认的特殊外观。
按最小改动修复
找到矛盾后，从影响最小的位置开始改：先改程度词，再改条件句，最后才删整段。每次只修一个矛盾，修完重新回读，避免一次改动又制造新问题。最小改动更易保持人物原貌。 如果多段内容都缺少同一前提，说明问题在核心动机，而不是个别句子。此时应回到人物主线重写关键段，具体字段和呈现方式仍以游戏内为准。
