在你的部门中做出改变

杰夫·泰勒的年度戴尔和道森文具用品公司价值观进修 年度培训进修 早上好， 我叫杰夫·泰勒。 在戴尔和道森文具用品公司，我们依靠公司价值观来完成交给我们的任务。这些价值观是我们所从事工作固有的，下面将对其进行最佳阐释。作为戴尔和道森文具用品公司的员工，无论职位高低，你都应遵守以下价值观： 协作 - 促进团队合作、开放沟通以及全组织范围内的协作。 责任 - 对自己的行为负责，并确保目标的实现。 卓越 - 在产品、服务和绩效方面追求最高质量。创新——鼓励创造力、持续改进和新想法的发展。 尊重——无论背景或职位如何，都以尊严、同理心和公平对待每一个人。 客户至上——优先考虑客户需求，并努力超越他们的期望。 可持续发展——采用对环境负责的做法，致力于长期成功。 社会责任——回馈社区，促进积极的社会影响。 敏捷性——适应变化，快速响应市场需求和挑战。 多元化与包容性——重视并促进多元化和包容性的工作环境。 热情——在团队成员中培养热情、奉献精神和强烈的职业道德。赋能——鼓励员工主动采取行动并做出推动公司发展的决策。 学习——鼓励持续学习，促进团队成员成长，以在行业中保持领先地位。 信任——通过可靠、始终如一和透明的表现，营造信任的环境。 领导力——培养和支持能够激励和引导他人的优秀领导者。 盈利能力——通过提高效率和成本效益，确保公司保持盈利。 平衡——促进员工的工作与生活平衡及整体福祉。 安全——将员工、客户和社区的安全与福祉放在首位。 诚信——在所有行动和决策中展现诚实、透明和道德行为。质量 - 在业务的各个方面保持高标准，以确保客户满意度。感谢您在本次年度培训活动中保持专注。 此致， 杰夫·泰勒 人力资源专员 Jeff_Taylor@daledawson.com