换一换 
如何制定员工的最佳排班表，让他们能够全天候工作或满足你的最佳需求呢？我花了很长时间思考这个问题，也摸索了很久才找到方法。因为在现实生活中，像做二休二、做三休三、做五休二等排班方式很常见，但在游戏里却行不通。所以我想分享一下员工的长期最佳排班方案。以下是我得出员工最佳排班表的思路。起初我在思考如何让员工始终保持良好的工作状态并满足他们的需求，同时避免在正式员工和非正式员工之间造成混乱。后来我找到了一个解决办法：
那么我们开始吧。 最初，当你开设一家新企业时，系统会给你这样一个排班表，你需要绞尽脑汁思考如何进行优化，以确保所有员工都能一切顺利。
这里实行8小时工作制，并且理论上有一天休息日。标准是周日休息。假设你对此感到满意，并且希望你的企业也能这样运行，而且没有休息日。那么可以这样做：
注意到了吗？通常是每天8小时，但我设置成7小时，这样一名员工就可以无休工作，同时还能长期满足其需求。
您是说每天开一家公司太少，赚得也少吗？那就乘以2或乘以3吧。
全天候 工作模式相同，您的店铺将全天候（24/7）运营
如您所见，他们的主要要求已得到满足。 他们每天都在工作。起初是每天7小时，之后同样是每天7小时，当三人一起工作时也是如此，而当全天工作时则变为每天6小时。 最后 您的一名员工可以无休工作，企业也可以无休运营，前提是他每天工作7小时或6小时。 一个收银台和一名员工每天工作7小时，企业即可运营。一个收银台配备两名员工，企业可运营14小时。 一个收银台配备三名员工，企业可运营21小时。 一个收银台配备四名员工，企业可24小时运营（全天候）。 要满足员工的基本需求，他们的工作时长应控制在6-7小时，这样你的企业就能实现无休运营。
