《辐射：新维加斯》开发商黑曜石娱乐遭集体诉讼，加州工资工时违规指控详情

《辐射：新维加斯》开发商黑曜石娱乐（Obsidian Entertainment）被员工集体起诉，指控其违反加州劳动法，存在系统性工资和工时违规行为。 知名游戏开发商黑曜石娱乐（Obsidian Entertainment）因涉嫌违反加州劳动法和工业福利委员会工资条例，被原告发起集体诉讼，指控其存在系统性的工资和工时违规行为。诉讼涵盖2021年10月9日至今在加州受雇的非豁免员工，要求赔偿未支付工资、加班费及相关费用。Obsidian已否认所有指控并请求驳回诉讼。 《辐射：新维加斯》和《外部世界》（The Outer Worlds）开发商Obsidian Entertainment正面临一场集体诉讼，指控该工作室存在“根据加州劳动法和工业福利委员会（IWC）工资命令的系统性工资和工时违规行为”。 据Reddit用户发现并由GamesRadar+报道，该诉讼似乎于2025年10月首次进入法庭，由原告Victoria Turner提起，她是一名曾参与《外部世界2》质量保证的负责人。 法庭文件显示，Obsidian被控“通过违反州工资和工时法律增加利润”，未能“支付所有工资（包括最低工资和加班工资）”，以及未支付“离职时应付工资”，还被指控未能提供餐间休息和休息时间。 该集体诉讼涵盖“2021年10月9日至集体认证日期间，在加州任何被告处作为非豁免员工现任或前任的所有人员”。原告还希望认证“在2022年10月9日至集体认证日期间与任何被告解除雇佣关系的所有集体成员”。 诉讼寻求经济赔偿，包括“未支付工资、未报销的业务开支、福利、利息、律师费、费用和开支”，以及针对涉嫌劳动法违规的“罚款”。 Obsidian在回应中“全面且具体否认所有指控”，并请求“全面驳回诉讼且不得重新提起”。 今年2月，Obsidian确认由于2025年续作销售未达预期，将不再制作第三部《外部世界》游戏。 Obsidian因涉嫌违反加州劳动法规被集体诉讼，涉及工资和工时问题。公司已否认指控并寻求驳回案件，事件仍在法律程序中发展。