欢迎来到《太空公司模拟器》官方攻略！我相信你能在这里学到很多游戏知识，本教程将为你展示游戏的所有现有功能。准备好了吗？系好安全带，我们出发！ 开始游戏 首先，你需要创建自己的公司。点击“新游戏”即可开始。想一个好听的公司名称，选择你的座右铭，然后就可以开始了！你不必担心初始奖励——它们其实没那么重要。但如果你想选的话，建议优先选择【科技点数】，它们在游戏初期最为有用。第一步 在开始攻略之前，让我先为你介绍《太空公司模拟器》主场景中最重要的元素——这是你在游戏中看到的第一个画面。

1. 菜单按钮：打开菜单窗口，可进行保存游戏、加载游戏、更改设置、返回主菜单或退出到桌面操作。 2. 建造模式按钮：点击该按钮切换至建造模式，在此模式下你可以通过建造新建筑来发展你的太空公司。 3. 等级编号：游戏分为4个“部分”，我们称之为等级。每个等级需通过研发突破性科技解锁（后续会详细说明）。每个等级都有所不同，获得和使用的点数及资金数量各异。 4. 资金：游戏中的主要资源。主要通过完成合同（任务）获得。还有其他赚钱方式，后续也会提及。资金几乎可用于创建、建造和发展所有事物。 5.声望与游说者：可以将声望视为游戏中的另一种货币。你成功完成的合同越多，在随机事件中做出的正确决策越多，声望值就越高。一定数量的声望点数能让你获得游说者，这是一种非常珍贵的货币，可用于特定投资者。这将为你带来诸多收益。因此，本质上，表现出色能获得声望，声望能换取游说者，游说者则能为你吸引投资者，从而助力公司发展。 6. 部门点数：（从左至右：公关、人力资源、财务、科研、生产）。游戏中你的公司设有五个部门，每个部门都拥有各自的点数池。点数用于购买【部门增益】，在科学部门中则用于研发我们之前提到的科技。下面为你介绍各部门的职能： - 公关部：管理会议、投资者并负责声望获取。其职能远不止于此，具体将在该部门的增益中说明。 - 人力资源部：管理经理、宇航员以及游戏中的所有员工。 - 财务部：管理预算、合同及所有财务事宜。 - 科学部：研发科技并监测太空情况。 - 生产部：负责火箭建造管理（包括组装、仓库及其他相关事务）。 7. 合同按钮：点击可打开合同窗口。你也可以通过财务部窗口打开该界面，此按钮为快捷方式。 8.邮件按钮：点击此按钮可打开邮件窗口，你将通过邮件获取新闻和信息。 9. 新回合按钮：游戏分为年、月、回合，每个月有4个回合。此按钮用于切换到下一回合。当有重要邮件需要阅读时，系统会进行提示，如截图所示。 10. 部门按钮：每个按钮对应打开特定的部门窗口。快去查看吧，里面有很多内容值得了解！ 了解了这些基础知识后，就可以接受你的第一份合同了。在此之前，先跳过几个回合，让“小型火箭发射器”完成建造。进入“合同”窗口，选择“Foreign start”合同。这份合同将引导你学习火箭发射相关内容，非常棒。

点击【接受】，然后点击【规划】来安排你的飞行。到时间后，你会看到这样的信息：

如果你想观看发射，点击上方按钮即可欣赏这场表演！你可以切换不同的摄像头视角。当火箭上升到足够高度后，点击【esc】键关闭发射场景。完成此操作并跳过一两个回合后，会出现一个事件。选择由你决定。做出选择后，合同即告完成。恭喜——现在你知道合同是如何运作的了。你选择一个合同，检查所有要求，然后完成所需事项。就是这样。很简单，对吧？ 管理你的预算 如果你想经营好公司，就必须学会规划预算。一切都取决于此——你的账户余额和用于发展公司的部门点数，甚至包括你获得的某些合同！打开财务窗口（左侧栏，从上往下数第三个），然后选择【预算】。你会看到如下截图所示的界面。这里显示的是你每个部门的预算情况。你可以通过点击【公司资金】标签上的“-”或“+”来调整某些预算。资金投入越高，该部门的发展状况就越好。在特定部门投入的资金越多，该部门获得的部门点数就越多。同时，还会获得加成：当黄色进度条达到特定加成点时，该加成将被解锁并纳入你的预算中。部分任务或会议会要求你为某些部门提供资金，或者降低对其他部门的资金投入。游戏中有多种可能性，只需记住每个部门窗口中“公司资金”所显示的每个数字都会累加，而累加后的数值将在每个回合从你的账户中扣除。所以要小心谨慎，避免快速破产！

那么下方的“星级”以及“管理、领导力、财务”这三个数值分别代表什么呢？星级用于指示你的哪个部门发展得最好。数值越低，该部门表现越出色。这些数值是什么？它们是将与部门员工配合使用的乘数。具体如何运作？马上为你揭晓！ 人力资源管理 下面来介绍人力资源窗口的界面组成： 1. 招聘标签页：你可以在这里雇佣员工。 2. 员工：当前所有员工都会显示在这个窗口中。 3. 安全办公室：目前你无需关注此功能，它会在游戏后期解锁。 4. 经理与宇航员标签页：你可以在这里切换查看经理和宇航员。经理将被分配到各个部门，宇航员将被分配到火箭。 5. 分配按钮：每位经理可被分配到一个部门（目前）。通常在雇佣经理后即可直接分配，若未分配，可使用该按钮。 6. 锁定的分配按钮：后续可通过人力资源特权解锁更多按钮。 7. 特质：每位员工都有自己的一组特质，包括正面特质和负面特质。例如，某位员工可能在科学领域表现出色，但同时也可能懒惰且效率低下。初始阶段特质处于隐藏状态，可通过购买特定的人力资源特权来解锁。 8、9. 当前雇主和雇佣按钮：使用雇佣按钮来雇佣员工。但要注意，你的对手也会从人才库中招募员工。公司名称显示为红色意味着你的竞争对手已经雇佣了该人员。 10. 部门数值：还记得预算部门里那些特殊的数值吗？这些数值是所有员工各项能力值的乘数。起初，这些数值仅以“低、中、高”来显示，但通过人力资源福利，你将能够解锁查看所有具体数值。这些数值会与员工自身的各项能力值相乘。例如，如果设定的管理数值为2、财务数值为1、领导力数值为3，而你的员工在管理和领导力方面表现出色，但财务能力较差，那么该员工在数值乘数较高的部门会非常高效。 11.这里有几个要点：你每回合需要支付给员工的薪水、员工发展（你可以派遣员工去大学学习知识，或在部门工作积累经验），以及士气——这是一个会受多种因素影响的值。如果士气过低，员工会离开你并加入竞争对手，所以要小心！ 12. 年龄：年长的员工经验更丰富，通常表现更好，但当他们达到特定年龄时就会退休。

技能树与科技树 除科研部门外，所有部门的技能树外观和运作方式相同。若拥有足够的部门点数，即可购买特定技能。所有技能均有描述，购买前请仔细阅读。 科研部门的运作方式有所不同。科技树与技能树类似，但并非自动购买和应用技能效果，而是需要花费一定时间和回合点击来研发技术。当技术研发进度达到80%时，即标记为已研发。80%至100%的百分比数值表示该技术具备最高可靠性。几乎每一项技术都能让你解锁新的火箭组件（参见第7章：装配）。 在下方截图中，有一个【开始连锁】选项。它会为你显示通往特定科技的最短路径，并逐步研发进行中的科技。记住：研发科技需要消耗【科学点数】，所以要有耐心，这需要一定时间！

有时某项技术会被描述为【突破性技术】。研发该技术后，游戏等级将会提升。 会议 你可以通过从公关技能树中购买【让世界听见你的声音】，然后在建造模式中选择会议中心来建造会议中心。

在等待建筑建造的同时，你可以发展公司的其他领域。完成后，打开公关标签页中的会议窗口。

每个会议都有一系列必须满足的要求。满足要求即算成功；若未满足，则会失败并受到惩罚。正如上方截图所示，会议以月为单位计算，因此你必须在该时间段内满足所有设定的要求。这有时难度很大，但有时是值得的。 仓库与组装手册 到目前为止，你可能已经接到了第一个开发特定组件的合同。现在我们来谈谈如何开始。如前所述，所有组件都是通过研发技术解锁的。掌握的技术越多，能够生产的组件就越多。我还建议在生产技能树中解锁【组件市场】。解锁后，你将能够买卖组件。但如何建造这些组件呢？很简单：点击锤子和扳手图标，选择你想要建造的组件，选择你想要生产的数量，然后点击【建造】按钮。

但为什么要建造和购买组件呢？这就是装配的用途。你可以使用已创建或购买的组件来建造自己的火箭。你可以解锁【测试中心】特权，然后像建造会议中心一样建造测试中心。有了它，你就能测试已建造组件的可靠性。可靠性越高越好！可靠性越低，火箭发射或后续过程中发生故障的几率就越高。

现在打开装配窗口。选择你想要建造的火箭，然后点击“确认”（本教程中请选择【Wolf-3】火箭）。你收集到的所有组件将显示在左侧，这样你就可以将它们放置在火箭的指定位置。

如果你愿意，可以创建所有所需组件，购买它们，进行测试，然后将它们安装到火箭中！当所有带【银色边框】的窗口都填满后（无银色边框的窗口为可选），你就可以开始建造火箭了，建造过程大约需要13个回合。之后，如果你接到任何要求发射火箭进入太空的合同，你就知道该怎么做了！ 任务控制/星图 你可以通过点击科学部门菜单中的按钮打开任务控制窗口。什么是星图？星图/任务控制是我们太阳系的微型版本。你可以观察所有重要天体，之后还能看到你发射到太空中的火箭、空间站、卫星和其他物体！

投资者 还记得【声望/说客/投资者】系统吗？现在是时候将其付诸行动了。根据你拥有的说客数量，你可以将他们分配给特定的投资者，以从中获取特定收益。你可以专注于其中一位投资者，例如获取更高的科研资金；但或许你也想为每位投资者都分配说客，从而略微增加所有部门的资金？这完全由你决定！

完成所有所需更改后，点击下方的【分配】按钮。从现在开始，你将为特定部门获得更高的资金支持。记住，其他玩家也可以向投资者派遣自己的游说者！向特定投资者分配游说者数量最多的玩家将获得【最佳玩家】奖励。之后你将能够通过公关特权等方式监视对手，查看他们拥有多少投资者。 贷款、图表、大学和安全办公室 这些窗口不像其他窗口那么重要，因此我们将它们整合在一个章节中。以下是它们的用途。

贷款：如果你破产了，这将是你最后的选择。贷款的运作方式与现实生活中相同。 图表：如果你想通过图表查看财务状况，这里就是你要查看的地方。 大学：这是你在游戏中期可以从中受益的内容。大学允许你通过学习提升员工的【属性值】。他们可以同时学习和工作，这也会提高他们的效率和士气。缺点是什么呢？它需要花钱。是否值得由你决定。 安全办公室：此功能让你能够监视和破坏竞争对手，并防御他们的行动。你将通过邮件收到关于在那里可以执行的所有操作的通知。 总结 现在你已经了解游戏的运作方式了。给你一条建议，确保你不会中断游戏流程。首先，研发技术。只有这样你才能走到最后，因为最后一项技术会解锁游戏的最终任务。查看你的合同，计算哪些对你有利，并尽你所能减少公司的财务损失。 希望我们能帮助你更好地游玩《太空公司模拟器》。你的反馈对我们非常宝贵，我们正尽最大努力让游戏变得更好。 如果你有任何问题，欢迎提问！我们很乐意为你解答所有问题。祝你度过愉快的一天，游戏愉快！