本指南将详细介绍工作内容、最有效的员工使用方法以及不同员工的具体信息。工作内容

商店促销员 会在你的店门前徘徊，并向选定的顾客群体发放赠品。这能吸引顾客进店，并提升声誉和成瘾度。 注意 确保给促销员配备足够的烟品，发放不合适的烟品实际上会降低声誉。 最低要求： - 颓废派 - 大麻烟卷 - 游客 - 大麻烟卷 - 本地人 - blunt（ blunt） - 网红 - uHigh Pods（前6位网红可以先用廉价大麻烟卷） 向顾客发放更高档的烟品（例如给游客发放blunt），将提升声誉和成瘾度的增长。经验值获取 平均 技能点收益 能够瞄准更高层级的顾客 0-瘾君子 5-游客 10-本地人 15-网红 在员工物品栏中装备 可吸食物品（烟卷、大麻烟、 blunt、烟弹）

销售员工 会站在柜台后向顾客销售商品。 注意 该岗位也是培养其他岗位人员的理想选择，适合放置你想提升等级以从事其他工作的人员。 经验值获取 高 技能点收益 加快销售速度。 员工物品栏装备 无

商品经理 会在货架和柜台上补充商品。 注意 你可以通过选中柜台/货架并按X键后按Z键来指定首选商品。这有助于整理店铺，确保始终储备各种商品以提升服务评分（赚更多钱），同时确保在柜台区域始终储备高利润商品。柜台区域的商品销量会大幅增加。 经验值获取：中等 技能点加成：补货速度更快。首选商品放置位置的准确性更高。 在员工物品栏中装备：商品（水烟壶、烟枪、研磨器、包装香烟）。

农民 负责照料你的大麻种植设施。进行播种、浇水、收获，并处理霉菌和螨虫问题。 注意 不会使用品质/速度增强剂。不会更换破损的花盆或种植设施组件。有报告称此情况已发生变化。 经验值获取 中等 技能点收益 移动和种植速度加快。 可在员工物品栏装备 种子和治疗喷雾。

保安 保护你的店铺。会自动攻击小偷、告密者、敌对毒贩和堕落者。 经验值获取：低 技能点收益：更快更强。 在员工物品栏装备：近战武器。 员工 可通过任意电脑上的DO-er应用进入员工管理界面。 随着等级提升，会解锁更多员工。以下是可用员工及其属性列表： 图片 员工 等级要求 雇佣薪资 每技能点加薪 满级职位薪资 促销员

销售

周边商品

农场主

安全

米歇尔2040 5 110美元 10美元 210美元 0 0 0 - -

安妮塔·巴斯 9 165美元 15美元 315美元 2 3 3 - -

兰迪“鲍勃”安德 15 220美元 20美元 420美元 4 2 4 - 0

杰瑞· mane 22 275美元 25美元 525美元 3 3 2 2 -

詹妮弗·弗伦奇 31岁 440美元 40美元 840美元 4 4 4 4 -

史蒂夫·萨姆森 40 660美元 60美元 1260美元 3 3 3 3 3

ASH BLUNTS 48 1100美元 100美元 2100美元 5 5 3 3 1

吉米·王 57 2200美元 200美元 4200美元 5 5 3 6 5

詹妮·泰拉 66 5500美元 500美元 10500美元 8 8 8 5 5

韦恩·克尔 71 11000美元 1000美元 21000美元 5 5 5 5 10 员工对于经营你的店铺至关重要，基本上一有机会就应该雇佣。

员工升级 当员工处于兴奋状态时，他们每执行一个动作（完成销售、分发赠品、补充库存等）都会获得经验值。确保员工能够获得香烟至关重要，可以手动递给他们（对话：“抽这个”），更好的方式是直接在他们的 inventory（物品栏）中放置一些香烟。注意，他们不能抽包装好的香烟，只能抽单支香烟。当他们开始清醒时，会自动抽烟。 每个员工在不同岗位上有不同的潜力，由于经验值获取缓慢，且每投入一个技能点都会增加薪资，因此在随机分配技能点之前，应该花些时间考虑希望该员工长期从事哪个岗位。一个很好的例子是【鲍勃】，他是最早可以安排从事安保工作的员工。不过从长远来看，他的安保潜力极差，初始属性为0。因此，一个不错的策略是让他担任安保，但将他的技能点投入到晋升或商品销售上。这样，一旦有更好的安保人员（史蒂夫和韦恩）可用，就可以根据他的优势来安排工作，而不会浪费宝贵的技能点和金钱。 推荐岗位。以下是我根据每个员工的个人潜力、其他员工的优势以及一般工作属性加成，为每个岗位和员工推荐的岗位和数量（例如）拥有18点属性的 merch manager（周边经理）是一种浪费，因为该职位存在收益递减效应。 推广员（3-4） 销售（2） 周边（1） 种植员（1-2） 安保（2） 倦怠/游客/本地居民：

网红 - 其中之一：

其中之一

初期阶段

初期阶段

薪资 员工每现实生活中的一小时获得一次工资。 将技能点分配给员工当前未从事或即将从事的岗位没有任何益处，反而会造成巨大的金钱浪费。例如，给韦恩（Wayne）分配超出安保岗位所需的技能点，每小时会浪费数万美元且毫无收益。 重置与解雇员工 重置员工技能 如果你觉得技能点分配有误并想重置员工技能，可以用近战武器攻击他们。他们会逃跑并失去所有已获得的等级和技能，短时间后可再次被雇佣。 让重置后的员工在收银台工作一段时间是快速恢复经验的方法。解雇员工 虽然每位员工都很有用，最终也应该让他们同时工作，但如果你想暂时解雇员工，可以在任意电脑上的DO-er应用中操作。员工之后可以被重新雇佣，且不会丢失任何技能点。 结语 本指南仍在完善中。我知道部分信息在官方指南中也能找到，但我觉得官方指南在工作和员工方面的内容不够完善，过于浅显，且缺失了很多信息，因此才有了本指南。