4月16日维护完成

《Taimanin Squad》更新内容 1. 希拉拉登录活动开启！ 开启登录活动，累计登录30天即可获取多种奖励，包括【鬼崎希拉拉碎片】、高级招募券、【5级晋升证书】、特殊碎片盒。 活动期间登录即可获取助力任务的奖励。 ※活动时间：2026年4月16日15:00（UTC）~2026年5月31日14:59（UTC） 2. 新角色加入战斗！ 2-1. 蛇女和银莲花作为精选角色加入战斗。### 《Taimanin Squad》更新内容 1. 精选角色 - 【传奇】蛇女、【史诗】银莲花 - 精选期间：截至2026年5月7日00:59（UTC） - 每进行100次精选扭蛋可获得【传奇】蛇女和【史诗】银莲花，扭蛋计量条在领取奖励前持续有效，即使精选角色已更换 - 2026年6月6日后，【传奇】蛇女和【史诗】银莲花将加入特别招募和高级招募。请注意日程可能变更，详情请参考后续公告 2. 康茂德加入特别招募 - 新角色：【稀有】康茂德 3. 新增礼包 - 为庆祝新精选，推出"精选礼包"不要错过以实惠价格获取支持新精选功能的礼包机会。 ◇ 主要物品：精选券、各类型经验芯片（可选择）、各类型高级属性石（可选择）、各特性研究数据（可选择） ◇ 销售期限：至2026年5月7日00:59（UTC） ※ 每个账号限购1次该礼包。 4. 招募列表新增角色 招募列表中添加了新角色。 ※ 新角色：【传说】鬼崎希良梨、【稀有】XPS-12C玛罗 ※ 鬼崎希良梨的碎片可在【兑换所】→【氏族代币】、【里程】或【宝石】中获取。 5. 武器开发新增武器 武器开发中添加了新武器。 ※ 新武器：【传说】雪华 6. 新章节开启！《Taimanin Squad》更新内容 1. 主线剧情新增第2章第9节，完成后可获得新的核心套装奖励。 └ 套装效果（套装4）：每回合恢复15%生命值。 2. 新增羁绊剧情及羁绊技能 新增羁绊剧情：「混沌竞技场之战」（蛇女 & 诺亚·布朗） └ 羁绊技能： • 终结风暴 3. 游戏新增功能 • 竞技场复仇系统 现在可以向12小时内防御失败的对手复仇。 复仇后防御记录将立即删除，且复仇不消耗金币。 每条记录仅可复仇一次，若复仇胜利，对手将无法再次复仇。 • 主线剧情及讨伐战快速战斗 主线剧情和讨伐战新增快速战斗功能。快速战斗功能适用于已达成三星评价的主线剧情和讨伐关卡，且需在拥有的重复战斗券数量范围内使用。 现有重复战斗按钮中新增快速战斗选项，可在重复战斗和快速战斗之间进行选择。 • 核心和模块制作材料的合并功能。 现在可以通过合并核心部件和模块部件来改变它们的效果。 每个核心部件的合并列表各不相同，请在研究室→核心制作→物品中的合并列表查看详情。 • 新增限时活动 大厅界面中新增了限时活动日程查看信息界面。 限时活动包括：能量消耗降低活动、物品掉落提升活动等。《Taimanin Squad》更新内容 1. 主线故事奖励调整 整体主线故事中核心的掉落率有所降低。 取而代之的是，掉落列表中新增了二级晋升证书、高功率电池和抛光工具。 2. 兑换所 - 里程相关变更 2-1. 里程碎片箱变更 新增碎片：XPS-12C Marrow 移除碎片：兽人保镖 2-2. 新增特殊碎片箱，可从中获取集结列表中角色的碎片。 2-3. 里程核心箱变更 新增套装：治疗 移除套装：生命值 3. 角色修正 在白雪的武器水晶法杖的描述中，添加了缺失的技能概率指示器。 修改前：若角色拥有2个或以上 buff，则必定造成冻结效果。持续时间：2回合 • 后置效果： 若角色拥有2个或更多增益效果，有45%几率施加冻结状态。 持续时间：2回合 12. 优化与漏洞修复 └ 使用打磨工具制作核心或模块时，预期制作等级的基础稀有度从☆3提升至☆4。 └ 优化竞技场匹配界面，现在会显示获胜或失败时的预期分数。 └ 优化角色部署功能，允许竞技场防守队伍中的角色同时部署到 clan 设施或战略室。 └ 竞技场战斗奖励现在基于匹配时的段位发放，而非战斗结束时的段位。 └ 修复了使用埃莉诺与白雪的羁绊技能【神秘冰霜】时，冻结效果提升不正确的异常问题。《Taimanin Squad》更新内容 1. 修复了主线故事-挑战模式所有章节播放相同背景音乐的异常问题。 2. 修复了主线故事奖励掉落率显示不正确的异常问题。 3. 修复了部分角色技能视觉效果显示错误的异常问题。 4. 修复了竞技场中黄金段位与铂金段位之间切换时图标显示不正确的异常问题。 5. 修复了退出 clan 或从 clan 中驱逐成员时出现错误提示的异常问题。 6. 修复了部分物品来源缺失的异常问题。 7. 物品【Repeat Battle Ticket】的名称已更改为【Battle Boost Ticket】。- 修复了在特定情况下获得护盾增益时，护盾增益的视觉效果异常变大的问题。 - 修正了部分语言中的拼写错误和表达不当问题。