换一换 
曾参与初代《质量效应》系列的前开发者表示，他坚信下一部作品能成为佳作，前提是无人干涉开发团队的规划。 阿曼多·特罗伊西曾担任《质量效应》过场动画设计师、《质量效应2》首席过场动画设计师，还曾出任《光环4》叙事总监。在接受FRVR采访时，他被问及对BioWare开发《质量效应》新作的团队有何建议。
特罗伊西回应称，这支团队不需要他的任何建议，尤其是因为参与过初代三部曲的开发者——比如首席设计师普雷斯顿·瓦塔马纽克、艺术总监德里克·沃茨、首席过场动画师帕里什·莱——仍在BioWare任职，对工作驾轻就熟。 “我很难给出什么建议，因为参与这个项目的很多人都是当初开发原作的老人，”特罗伊西解释道，“他们都懂。普雷斯顿在，德里克在，帕里什也在，他们都是元老级人物，对吧?我不觉得我能说出什么他们不知道的道理。” “当年《质量效应2》开发结束我离职时，所有人都在卡片上写了留言……普雷斯顿写了‘热情与技艺铸就卓越’……我觉得他们两者兼备，所以我给不出什么新的建议。这些事他们门儿清。” 特罗伊西认为，下一部《质量效应》能否成功，关键在于这些原作创作者和团队其他成员能否获得充分的自主权，打造出他们理想中的游戏。这番话显然呼应了此前的报道：《龙腾世纪：影障守护者》开发不顺，是因为BioWare一度被要求将其打造成服务型游戏，直到最后一刻才调整计划。 “道理就是这样，如果人们别插手，让游戏创作者专心做自己的事，你永远想不到他们能创造出怎样的惊喜，”他说道。 “当然，开发这种体量的游戏会牵扯到方方面面的因素。但要相信你的团队，试着用你所做的一切去改变世界。我觉得他们能做到，我支持他们。” 他补充道：“我们的愿景一直很清晰。BioWare有自己的一套创作公式，他们会在这套公式的基础上迭代优化，持续推出业界顶尖的电影化RPG，这基本上就是我们的核心使命。” “后来他们不得不经历服务型游戏的浪潮——这股浪潮如今仍在，只是没那么盛行而已——我们所有人都要受制于公司、股东以及其他方方面面。” “我认为，当BioWare回归本心，专注做单人、互动叙事驱动、战斗有深度、注重成长的游戏时，真的无人能及。” “这就有点像《光环》里的士官长，相当于踏上历练之旅，找回自我后再度回归。我觉得只要我们不去干扰BioWare，让他们专心做自己最擅长的事，他们就能做到。”
