换一换 
育碧最近的日子不太好过——关工作室、裁了数百人。但另一边，这家法国游戏巨头却在疯狂招聘“AI专才”。简单说就是：普通岗位在砍，懂AI的人在抢。 育碧在招岗位有：技术美术总监，参与一款还没公布的3A大作。要求里明明白白写着——要会用Claude、Copilot、ChatGPT这些AI工具。 提示词专员，这个岗位更有意思。简单说就是——研究“AI到底能做出什么好玩的玩法”？需要熟悉GPT-4、Gemini、Llama等多种大模型。 育碧CEO之前放话说，AI是“堪比2D到3D的革命”。看来不是随便说说。 无独有偶，中国台湾的雷亞游戏最近也在招人，岗位叫“AI美术设计师”。要求熟练使用Stable Diffusion、MidJourney等AI绘图工具，会自己做LoRA模型（可以理解为“教AI画某种特定风格”），能指挥AI完成编程任务。 有意思的是，如果你只是给几张AI生成的图，连面试机会都没有——他们要看的是“你如何用AI优化工作流程”。 游戏行业正在发生一个变化：普通技能在贬值，AI技能在涨价。育碧和雷亞只是冰山一角。未来几年，不会用AI的游戏从业者，可能会越来越难混。
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