以下截图将展示我今后如何使用工作标签页来管理殖民者的活动。我现在会严格采用这种方法，除了招募新殖民者时，我几乎再也不需要打开工作标签页，也不会在工作管理方面遇到任何问题。感谢RustyTheRed在图片分享平台上发布的这篇简单指南——该指南由他于2015年8月30日发布。 步骤1 - 非技能工作 有些工作没有相关技能要求，这意味着你的殖民者在执行这些工作时并没有孰优孰劣之分。

但灭火和接受医疗护理是首要任务。对于拥有大量炮塔的殖民地来说，切换开关尤为重要。不过，砍树和搬运通常不那么重要，但仍比清洁更重要。

第二步 - 兴趣爱好 殖民者可以拥有多种兴趣爱好，这些爱好决定了他们学习与所从事工作相关技能的速度。 无兴趣的技能：学习速度为30%。 有兴趣的技能：学习速度为100%。 有强烈兴趣的技能：学习速度为150%。

为了充分利用这些技能学习加成，建议将与相关兴趣相关的工作设为中等优先级（3），将与相关强烈热情相关的工作设为高优先级（2）。

第三步 - 批量工作 建造、修理、种植和采矿这类工作，殖民者即使相关技能等级较低也能进行，只是速度较慢，且不会有实质性的失败风险。

由于这项工作较为普通，所有没有相关热情的殖民者可以被设定为低优先级（4级），并在不处理更紧急事务时提供帮助。

第四步 - 狩猎 在大多数情况下，狩猎野生动物比开始研究新蓝图（例如建筑技能）更优先。但如果情况并非如此，也可以手动命令殖民者开始研究。

若要优先进行狩猎而非建造，需将每位殖民者的狩猎优先级设置为比其建造优先级高一级。

第五步 - 能力不足 最后，部分殖民者可能对自己技能不足的工作抱有热情。对于某些工作而言，这或许不会造成问题。但对于其他工作，低技能水平可能会导致严重失误，例如手术失败、食物中毒、制作的物品质量低劣等。在此，我重点标出了至少那些技能点仅为1-2点的殖民者，这类殖民者是绝对不适合从事相关工作的。

有时也可能出现其他殖民者恰好具备该工作所需的更高相关技能，即“人多手杂反坏事”的情况。无论是哪种情况，都要阻止“不称职”的殖民者执行该工作。