以下是维持员工满意度的最低薪资标准。 通用说明 以下是维持员工满意度的最低薪资标准。我在挑战模式中通过反复试验得出了这些数据。我还注意到薪资与培训成本相近，但在培训员工后无法立即查看下一次的培训成本。实习生默认拥有令人满意的薪资。 薪资并非影响员工（不）满意度的唯一因素，例如工作量也是一个影响因素。 本指南不适用于特定场景。在某些场景中，员工的薪资要求远高于正常水平。 艺人 等级 薪资 实习生 100美元 合格 107美元50 熟练级 112.50美元 专家级 120美元 大师级 125美元

清洁工 等级 薪资 实习生 60美元 合格工 70美元 熟练工 80美元 专家 90美元 大师 100美元 你所需的清洁工数量取决于你的园区内垃圾桶数量、游客数量、商店数量以及所有这些设施之间的距离。

商贩 等级 薪资 实习生 80美元 合格者 85美元 熟练工 90美元 专家 97.50美元 大师 105美元 每家店铺都需要商贩。店铺开业时会自动任命商贩。厕所、急救站和自动取款机不需要商贩。

技工 等级 薪资 实习生 145美元 合格技工 152.50美元 熟练技工 160美元 专家技工 167.50美元 大师技工 175美元 所需技工数量取决于你拥有的游乐设施和过山车数量、它们之间的距离以及检查的安排频率。

卫兵 等级 薪资 新手 75美元 合格 85美元 熟练 95美元 专家 105美元 大师 115美元

快速参考表 职业 实习生 合格 熟练 专家 大师 艺人 100 107.50 112.50 120 125 清洁工 60 70 80 90 100 商贩 80 85 90 97.50 105 技工 145 152.50 160 167.50 175 保安 75 85 95 105 115