一份帮助各层级员工保持50%和100%积极性的实用指南。 欢迎！ 感谢查看这份关于《汽车工厂》员工积极性的简短实用指南！

为什么需要士气？ 员工工作时会感到疲惫，能量值会不断消耗。即使能量值处于最低状态，他们仍会尝试完成当前任务，这会降低他们的幸福感。员工通过休息来恢复能量。 士气会影响能量值和幸福感的增减速度。 参考说明 注意：当前最高工资为99美元。这意味着如果你想让员工保持至少50%的士气，你能将其培训到的最高等级为33级。 例如：（33×0.5）×6=99（计算方式如下）。 如果你知道最高等级，请在评论中分享，我会添加到指南中。我测试到41级就停止了。 如果你想自己计算工资，可以使用以下公式： 对于50%士气：（等级×0.5) * 6 为达到100%积极性：等级 * 6 此表格显示了员工等级从1级到35级时，分别维持50%和100%积极性所需的薪资。 等级 50%积极性 100%积极性 1 3 6 2 6 12 3 9 18 4 12 24 5 15 30 6 18 36 7 21 42 8 24 48 9 27 54 10 30 60 11 33 66 12 36 72 13 39 78 14 42 84 15 45 90 16 *48 96（当前确保最高积极性的最高薪资） 17 51 102 18 54 108 19 57 114 20 60 120 21 63 126 22 66 132 23 69 138 24 72 144 25 75 150 26 78 156 27 81 162 28 84 168 29 87 174 30 90 180 31 93 186 32 96 192 33 *99（当前最高薪资） 198 34 102 204 35 105 210

一张截图展示了我训练到的最高等级以及当前99美元的最高薪资。 “发放奖金” 根据游戏内手册，给员工发放奖金会提升他们的积极性。但这并不正确，至少在当前游戏版本中是这样。如果你点击员工身上的“发放奖金”按钮，会完全恢复他们的幸福感。 发放奖金的成本会随着等级提升而增加。我不清楚具体的临界点。如果你知道，欢迎在评论区分享，我会补充进去！