王朝建立小贴士:投资青训学院的方法,包括进球技巧、最大化年轻球员交易价值等。 初期 首要目标是建立青训学院并聘请首位青训教练。我们的目的是创造收入来源。未经大量训练的零星和一星球员不会吸引高级别俱乐部的高额报价。拥有不错主要属性、一定经验和技能的二星和三星球员能为我们带来资金,用于再投入青训学院。 第一个赛季,使用身价最高的球员,并在转会截止日前努力提升他们的价值。同时,从转会市场签下廉价球员。目标是在保证有4名替补球员的前提下,尽可能高价出售年长球员。在转会截止日前卖掉你有价值的球员。目标是立即获得一个一点五颗星的青训学院,这样你就能让不错的一星和二星球员进入体系。同时获取点数来升级教练,并将他们安排为首席青训教练。 特别训练你的年轻球员,尤其是任何20岁以下的二星或最终能成长为三星的球员。训练时尝试进行对抗性传球,如果你有控球权就持球等。赢得对抗判定能比随意跑动获得更多点数。即使输掉对抗判定,通常也能获得2点。 防守 尝试训练一名清道夫和一名防守型中场。如果你的门将是无等级球员,优先训练他。一名不错的门将、清道夫和防守型中场会给你带来极大帮助。通常情况下,训练防守型中场或清道夫的人选,可以是你阵中最优秀的无特定位置防守球员或业余后卫。 如果你的防守型中场具备拦截能力,那就重点训练这项技能。若不然,长传也是一个不错的选择,尤其适用于防守型中场在回合首动完成抢断或滑铲之后。清道夫的训练应侧重于应对头球或彩虹过人。在这个级别,长传实际上是门将开启进攻的一项实用技能。此外,能够有效应对彩虹过人、头球或重炮射门的能力也很重要。彩虹过人在这个级别似乎最为常见。 在这个级别,最佳的防守阵型或许是简单的T型阵:一名清道夫拖后,前方配置一名中后卫、一名边后卫和另一名中后卫。中后卫往往能让对手不敢轻易靠近,而清道夫则能自动应对任何边路进攻球员。如果你正在培养一名尚未加入球队的未来中锋,要尝试快速提升他的能力。 中场 中场球员的关键在于长传。否则,进攻推进将会太慢。一名具备滑铲技能的全能型中场也非常有效,他或许还拥有较高的控球能力,以便在进攻过程中更好地处理球。 我对此玩法体验不多,但左/右边锋若控球能力高,持球拉边是将进攻从一回合延续到下一回合的有效方式。 进攻 尝试培养能够进球的球员。初期,这通常是一名拥有不错精准度的球员。你会遇到一些防守糟糕的球队,从而有机会打入一些进球。虽然听起来有些特别,但如果这名前锋具备滑铲技能,他就能为自己创造得分机会。理论上来说,头球在这个级别本可以极具威胁,但除非你有一名传球能力值超过50的传球手,以及一名拥有两级头球技能的中场,否则头球战术很难奏效,而这种组合并不常见。 左前卫若拥有高控球能力和加农炮射门技能,效果会很不错。他甚至能在第一回合就突破防线,并尝试突破门将。在反击时,如果他能成功突破并使用加农炮射门,效果会更好,几乎总能得分。 彩虹假动作在二级或三级时效果不错,但一级时几乎没用。 让一名中锋自动向球门方向移动可能会有不错的效果。如果这名中锋配备加农炮射门技能,一旦他能直接面对门将,将会非常致命。中场的长传可以帮助创造这样的机会。 当你的传球能力不佳时,有一种战术是让三名前锋并排站位,并瞄准中路进攻。大约四分之一的时间里,球会随机弹向其中一名球员。 进行比赛时,专注于培养几名球员以提升球队实力和他们的身价。技能非常重要,所以要努力让一些球员达到较高的专精等级。如果你能让球员拥有高水平的长传能力,就能发起精彩的进攻;二级彩虹假动作,或者大胆尝试让中场球员进行头球,并将你最优秀的传球手移至边锋位置,这些都可能成为制胜策略,但两者都需要运气、时间以及基础级别的训练。 随机 进行换人时,务必点击你刚换上的球员,确保他能进入比赛。 不要让你的球员过度疲劳。当他们感到疲惫时,让他们休息一场比赛。 要懂得何时全力争取胜利。初期阶段,你的球队实力会比较弱,但有时你会遇到比你更弱的对手。在那些你无法取胜的比赛中,让你最疲惫的优秀球员休息,而在你能赢的比赛中派他们上场。 争取更多利益。当你收到球员报价时,除非你认为无法获得更好的报价,或者该球员确实年龄很大,否则尽量从报价球队那里争取更多。即使你不想卖掉这名球员,也可以提出极高的要求,然后考虑这是否会提升青训学院。 同时还要考虑该球员是否处于巅峰期或接近巅峰期。对于一名15级的一星球员的报价是一回事,而对于三星球员的相同报价则完全是另一回事。 重置你的防守。如果清道夫(sweeper)离开了自己的防守区域,导致你的前场出现巨大空档,有时值得用掉三次移动机会来重新调整防守,以避免被对手立即得分。 观察对方球队的防守。将你想要提升等级的前锋安排在对方最弱的防守球员面前。 注意休息。这款游戏可能会让你长时间坐在屏幕前。此外,当你卖掉了所有在意的球员后,可以快速模拟比赛,直到获得一两名你想培养的优秀球员。




换一换 



























